Kế hoạch đề ra các chỉ tiêu giải quyết việc làm mới 6 tháng cuối năm 2025 cho 59.768 người lao động; năm 2025 giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 3%, nâng tỷ lệ qua đào tạo đạt 75%.
Để thực hiện các chỉ tiêu này, UBND thành phố Hà Nội tiếp tục triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp đề ra tại Kế hoạch số 379/KH-UBND ngày 25/12/2024 của UBND thành phố. Đồng thời, tập trung thực hiện một số giải pháp trọng tâm:
Tăng cường thông tin tuyên truyền các chính sách về lao động, việc làm, đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp của thành phố Hà Nội.
Ảnh minh họa
Đồng thời cung cấp thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng, tìm việc làm... qua các kênh online, các phiên giao dịch việc làm, điểm tư vấn giới thiệu việc làm tại xã, phường, thị trấn.
Xây dựng và ban hành các chính sách thúc đẩy thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động, chính sách đào tạo nghề và giải quyết cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp của thành phố Hà Nội.
Cùng với đó là thực hiện các Nghị quyết số 68-NQ/TW, Nghị quyết số 198/2025/QH15, Nghị quyết số 138/NQ-CP, Nghị quyết số 68-NQ/TW, trong đó tập trung những giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, tháo gỡ khó khăn cho sản xuất, kinh doanh, thúc đẩy khởi nghiệp...
Nâng cấp và vận hành hiệu quả Cổng thông tin việc làm thành phố, xây dựng hệ thống dữ liệu mở, cập nhật liên tục về thông tin thị trường lao động, việc làm, dạy nghề tại mỗi xã, phường và trên phạm vi thành phố. Thu thập thông tin, nhu cầu học nghề và tìm kiếm việc làm của cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong đơn vị hành chính các cấp của thành phố Hà Nội. Đánh giá, dự báo xu hướng việc làm có nhu cầu cao của thị trường lao động để định hướng, tư vấn, kết nối và giải quyết việc làm của người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.
Thành phố Hà Nội khuyến khích doanh nghiệp khi triển khai đầu tư dự án, thành lập doanh nghiệp tại các địa phương ưu tiên tuyển dụng và tạo việc làm cho người lao động tại địa bàn và lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước tại địa phương và các khu vực lân cận.
Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tạo “luồng xanh” thu hút vốn đầu tư. Trong đó, hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện cơ chế, chính sách thí điểm, đặc thù, đột phá, cơ chế "luồng xanh", “làn xanh”…
Tiếp tục thực hiện hiệu quả nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động; đổi mới, nâng cao chất lượng của các phiên giao dịch việc làm hàng ngày diễn ra đồng bộ trên toàn bộ hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, đẩy mạnh hợp tác, kết nối với các Sàn giao dịch việc làm với các địa phương thông qua các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, chuyên đề. Đồng thời, đẩy mạnh hiệu quả nhóm giải pháp tăng cường xuất khẩu lao động, kèm theo cơ chế quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này, đảm bảo quyền lợi của người lao động.
UBND thành phố Hà Nội giao Sở Nội vụ Hà Nội chỉ đạo, hướng dẫn UBND xã, phường thực hiện kế hoạch. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội chủ trì, phối hợp với UBND các xã, phường tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động...
UBND các xã, phường chủ động phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội để đăng ký, tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động quý III, quý IV năm 2025 tại địa phương.