Việc triển khai thực hiện phong trào thi đua nhằm kiến tạo môi trường phát triển bền vững phục vụ người dân và doanh nghiệp. Quyết tâm xây dựng Thủ đô Hà Nội "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại - Hạnh phúc". Tạo động lực thúc đẩy sự phát triển của khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, phát triển kinh tế xanh, kinh tế tri thức, kinh tế tuần hoàn và đẩy mạnh quản trị địa phương đáp ứng yêu cầu kiến tạo, phát triển bền vững và phục vụ nhân dân. Khơi dậy mạnh mẽ tinh thần đoàn kết, ý chí tự chủ, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào dân tộc, khát vọng hành động của mỗi tập thể, cá nhân trên tất cả các lĩnh vực, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững 2 con số giai đoạn 2026 - 2030.
Thành phố Hà Nội phát động phong trào thi đua quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững 2 con số giai đoạn 2026 - 2030
Kế hoạch đặt ra nhiều mục tiêu cụ thể. Trong đó, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và 5 năm 2026 - 2030 của thành phố, trọng tâm là tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân từ 11%/năm trở lên; bảo đảm tăng trưởng nhanh đi đôi với ổn định kinh tế vĩ mô, phát triển bền vững, tiến bộ, công bằng xã hội, bảo vệ môi trường và nâng cao đời sống nhân dân. Hoàn thành các nhóm chỉ tiêu chủ yếu theo Nghị quyết của HĐND thành phố về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội gồm: nhóm 10 chỉ tiêu về kinh tế; nhóm 18 chỉ tiêu về văn hóa - xã hội; nhóm 12 chỉ tiêu về quy hoạch, đô thị, nông thôn và môi trường; các chỉ tiêu về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, quốc phòng, an ninh, đối ngoại theo chương trình, kế hoạch.
Hàng năm, 100% sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị thuộc thành phố, UBND các xã, phường xây dựng kế hoạch triển khai phong trào thi đua có chỉ tiêu, nhiệm vụ, sản phẩm cụ thể; tổ chức theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện.
100% cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ cung cấp dữ liệu, báo cáo phục vụ tính toán GRDP, điều hành tăng trưởng thực hiện đầy đủ, đúng hạn, bảo đảm số liệu rõ nguồn, rõ kỳ báo cáo, rõ phạm vi tính toán, rõ nguyên nhân tăng, giảm và có giải pháp cụ thể; từng bước hình thành cơ sở dữ liệu điều hành tăng trưởng thống nhất, kịp thời, khách quan.
Mỗi năm, mỗi cụm, khối thi đua và mỗi sở, ngành, địa phương lựa chọn ít nhất 1 mô hình, sáng kiến, cách làm hay hoặc nhiệm vụ đột phá có khả năng nhân rộng; ưu tiên các mô hình tháo gỡ điểm nghẽn thể chế, cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển kinh tế số, kinh tế tri thức, kinh tế tuần hoàn, nâng cao năng suất lao động và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Phong trào tập trung vào 8 nhóm nội dung trọng tâm gồm: hoàn thiện thể chế và cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng nền công vụ hiện đại; phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh; tăng cường quốc phòng, an ninh; phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và bảo vệ môi trường; phát triển văn hóa, giáo dục, y tế, an sinh xã hội; mở rộng hoạt động đối ngoại và hội nhập quốc tế.
Đối với các sở, ban, ngành và cơ quan, UBND thành phố Hà Nội yêu cầu tăng cường phân cấp, phân quyền, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực hiện nhiệm vụ.
Các xã, phường được yêu cầu tổ chức hiệu quả phong trào thi đua ở cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp; đẩy mạnh phát triển chính quyền số, kinh tế số và xã, phường số; đẩy nhanh giải phóng mặt bằng các công trình trọng điểm và xây dựng các mô hình tăng trưởng xanh, kinh tế tuần hoàn phù hợp với điều kiện thực tiễn.
Đối với các doanh nghiệp, thành phố Hà Nội khuyến khích duy trì tốc độ tăng trưởng doanh thu bình quân từ 8 - 12%/năm, lợi nhuận tăng trưởng ổn định từ 5 - 10%/năm, nộp ngân sách tăng 5%/năm, năng suất lao động tăng từ 6 - 8%/năm; có chính sách vượt trội, sản phẩm cụ thể trong ứng dụng khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo vào sản xuất kinh doanh, sử dụng năng lượng hiệu quả, sản xuất xanh - sạch - tiết kiệm, chú trọng phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, bảo đảm môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động. Đóng góp vào ngân sách nhà nước thực hiện tốt trách nhiệm xã hội.
Với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, UBND thành phố khuyến khích tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, chủ động đề xuất sáng kiến, giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Để tạo động lực cho phong trào, thành phố Hà Nội sẽ tổ chức sơ kết vào năm 2028 và tổng kết vào năm 2030 với nhiều hình thức khen thưởng. Đặc biệt, thành phố áp dụng cơ chế khen thưởng đột xuất đối với các tập thể, cá nhân "về đích sớm", có mô hình, sáng kiến, cách làm mới hoặc hoàn thành chỉ tiêu trước thời hạn.