Tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị sản xuất than lộ thiên

Thứ hai, 12/9/2022 | 10:04 GMT+7
Tại Công ty CP Than Đèo Nai, Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) Đặng Thanh Hải mới đây đã chủ trì buổi làm việc với các đơn vị khai thác than lộ thiên của Tập đoàn.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo các Công ty CP Than Đèo Nai, Cọc Sáu, Cao Sơn, Hà Tu đã báo cáo với lãnh đạo TKV về tình hình sản xuất kinh doanh trong 8 tháng đầu năm 2022, những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ. 

Theo đó, trong 8 tháng 2022, các đơn vị sản xuất trong điều kiện gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 những tháng đầu năm, có thời điểm số công nhân lao động mắc Covid-19 nhiều đã ảnh hưởng đến nhân lực đáp ứng cho sản xuất. Cùng với đó, giá cả nguyên, nhiên liệu biến động tăng; điều kiện khai thác của các mỏ ngày càng xuống sâu, cung độ vận tải lớn; thời tiết diễn biến thất thường, mưa nhiều, theo thống kê số ngày mưa và lưu lượng mưa đều tăng so với cùng kỳ 2021…

Các đơn vị đã nỗ lực đẩy mạnh sản xuất, thực hiện phong trào thi đua “Ngày công cao - Sản lượng cao - Thu nhập cao”, đặc biệt là tăng sản lượng đáp ứng cho nhu cầu than tiêu thụ, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh.

TKV tổ chức hội nghị nhằm tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị sản xuất than lộ thiên

Kết quả thực hiện các chỉ tiêu chủ yếu 8 tháng đầu năm: Công ty CP Than Đèo Nai: than sản xuất đạt 76% kế hoạch năm, tiêu thụ đạt 74% kế hoạch năm, doanh thu đạt 72% kế hoạch năm, tiền lương bình quân đạt gần 11,5 triệu đồng/người/tháng… Công ty đã đẩy mạnh tin học hóa, tự động hóa trong quản lý và sản xuất, thực hiện nhật lệnh trực tuyến. Về công tác tổ chức sản xuất, hiện nay, công ty có 11 công trường, phân xưởng, giảm 1 phân xưởng so với mô hình mẫu…

Công ty CP Than Cao Sơn: than sản xuất đạt 79,72% kế hoạch năm, tiêu thụ đạt 84,7% kế hoạch năm, doanh thu đạt 82,8% kế hoạch năm, tiền lương bình quân đạt 11,8 triệu đồng/người/tháng…

Công ty CP Than Cọc Sáu: than sản xuất đạt 50% kế hoạch năm, doanh thu đạt gần 60% kế hoạch năm, tiền lương bình quân đạt 9,2 triệu đồng/người/tháng...

Công ty CP Than Hà Tu: than sản xuất đạt 67% kế hoạch năm, tiêu thụ đạt 69% kế hoạch năm, doanh thu đạt 70% kế hoạch năm, tiền lương bình quân đạt gần 11 triệu đồng/người/tháng… 

Các đơn vị cũng đề nghị Tập đoàn một số nội dung nhằm tháo gỡ khó khăn trong công tác tiêu thụ các chủng loại than, về định mức nhiên liệu, đơn giá vận tải, công tác đổ thải…

Sau khi nghe các đơn vị báo cáo và các ý kiến tham gia của các Ban chuyên môn và lãnh đạo Tập đoàn, phát biểu kết luận, Tổng giám đốc TKV Đặng Thanh Hải nhấn mạnh, đây là hội nghị quan trọng nhằm tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị sản xuất than lộ thiên.

Tổng giám đốc Tập đoàn ghi nhận, đánh giá cao các đơn vị đã nỗ lực trong sản xuất, đóng góp vào kết quả chung của Tập đoàn trong 8 tháng đầu năm 2022 và chia sẻ với những khó khăn của các đơn vị trong thời gian vừa qua, đặc biệt là Công ty CP Than Cọc Sáu. 

Ông Đặng Thanh Hải đề nghị, Ban lãnh đạo điều hành cùng các Ban chuyên môn của Tập đoàn tập trung cao độ giải quyết những vướng mắc, tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị. Đối với Công ty CP Than Cọc Sáu, HĐTV Tập đoàn đã có nghị quyết riêng để tháo gỡ khó khăn, trong đó có thực hiện đề án tái cơ cấu. 

Tổng giám đốc TKV chỉ đạo, trước mắt, các đơn vị tập trung thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2022; đảm bảo “An toàn - An ninh - An sinh” và chuẩn bị cho kế hoạch 2023; rà soát lại các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động khai thác, quy hoạch đảm bảo đúng quy định pháp luật; thực hiện nghiêm túc theo chỉ đạo của Tập đoàn trong công tác thuê ngoài. Bên cạnh đó, chủ động công tác đổ thải; chuẩn bị sẵn sàng cho công tác tái cấu trúc các mỏ. 

Đối với các công việc dài hạn, rà soát lại kế hoạch 5 năm, trên cơ sở đó hoạch định lại đầy đủ, chi tiết hơn. Đồng thời, đặc biệt lưu ý các đơn vị chú trọng thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường, nỗ lực vượt khó, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch quý III cũng như cả năm 2022.

Anh Thư